电池材料工程师（月薪12k至18k）

1)   硕士以上学历，电化学、材料、化工相关专业优先；

2）具有电化学、材料方面的知识基础和专业技能，熟悉锂离子电池基本原理，精通电化学测试和分析技术；

3）熟悉锂离子电池材料体系，理解材料物理性质和电池性能之间的关系；

4）具有良好的沟通与协作能力，动手能力强，能独立开展研发工作；

5）具有软包电池制作经验优先。

固态电池研发工程师（月薪25k至35k）

岗位职责:

1）开展全固态锂离子电池固-固界面改性、研究；

2）开展全固态锂离子电池大面积成膜工艺研究，负责固态电解质材料试制；

3）干法电极工艺开发；

任职要求：

1）博士学历，化学、电化学、材料、化工等相关专业；

2）具有固态电解质制备、电解质电化学性能测评，全固态电池电化学性能测试研发经验优先；

固态电池研发工程师（非应届）（月薪15k至25k）

岗位职责:

1）开展全固态锂离子电池固-固界面改性、研究；

2）开展全固态锂离子电池大面积成膜工艺研究，负责固态电解质及材料试制；

3）干法电极工艺开发；

任职要求：

1）硕士以上学历，化学、电化学、材料、化工等相关专业；

2）具有固态电解质制备、电解质电化学性能测评，全固态电池电化学性能测试研发经验优先；

电池材料研发工程师（应届生）（月薪10k至13k）

岗位职责:

1）负责锂离子电池正负极材料开发改性；

2）掌握材料分析表征方法，完成材料评估；

3）负责原材料相关的失效分析。

任职要求：

1）硕士以上学历，材料、化工、电化学、物理化学等相关专业，有锂电池材料开发经验优先考虑；

2）熟悉材料合成技术及改性；熟悉各种材料表征技术；